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Travailler à la Société des Mines et Graviers du Congo (SMGC) c’est :

  • Choisir l’entreprise leader dans son secteur d’activité au Congo ;
  • Travailler dans un environnement attrayant où convivialité se côtoie avec efficacité ;
  • Adhérer à une culture d’entreprise dont les valeurs sont : « Qualité de service », « Leadership », « Professionnalisme », « Communication », « Transparence »

Notre engagement envers nos collaborateurs se manifeste dans l’approche même que nous adoptons pour recruter, former et développer les meilleurs diplômés de niveau supérieur et universitaire.

La diversité de notre main d’œuvre, ces hommes et ces femmes de nationalités différentes et aux expériences variées travaillant ensemble et partageant des objectifs communs, est à l’origine d’une culture unique dont nous sommes fiers.

Si vous décidez que notre culture, nos valeurs, notre éthique et notre façon de travailler vous conviennent, et si nous pensons que vous êtes en mesure de vous adapter à nos méthodes de travail et possédez les compétences requises, il y a de grandes chances pour que vous vous voyiez offrir un poste chez SMGC.

En ce moment, de qui avons nous besoin ?

  1. Mécanicien(ne)s Poids Lourds
  2. Assistant(e)s HSE
  3. Stagiaire en informatique
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SMGC, Marc-Antoine Chelala, histoire d’une ascension

SMGC, Marc-Antoine Chelala, rise story

Set up in Congo for more than fifty years, the Chelala family is one of the French-Lebanese diaspora-descendants, the most known in the country. After having dealt in the frozen foods products in the 80’s and 90’s, Elie Chelala runs with his son Marc-Antoine the SMGC, which stands for Congolese Company for Mine and Gravel. Brazzamag met them at the company’s headquarters, which is also their main garage, hidden behind high walls at Vindoulou, at forty-five minutes to the city centre of Pointe-Noire.

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