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Opportunités d’emploi

Travailler à la Société des Mines et Graviers du Congo (SMGC) c’est :

  • Choisir l’entreprise leader dans son secteur d’activité au Congo ;
  • Travailler dans un environnement attrayant où convivialité se côtoie avec efficacité ;
  • Adhérer à une culture d’entreprise dont les valeurs sont : « Qualité de service », « Leadership », « Professionnalisme », « Communication », « Transparence »

Notre engagement envers nos collaborateurs se manifeste dans l’approche même que nous adoptons pour recruter, former et développer les meilleurs diplômés de niveau supérieur et universitaire.

La diversité de notre main d’œuvre, ces hommes et ces femmes de nationalités différentes et aux expériences variées travaillant ensemble et partageant des objectifs communs, est à l’origine d’une culture unique dont nous sommes fiers.

Si vous décidez que notre culture, nos valeurs, notre éthique et notre façon de travailler vous conviennent, et si nous pensons que vous êtes en mesure de vous adapter à nos méthodes de travail et possédez les compétences requises, il y a de grandes chances pour que vous vous voyiez offrir un poste chez SMGC.

En ce moment, de qui avons nous besoin ?

  1. Mécanicien(ne)s Poids Lourds
  2. Assistant(e)s HSE
  3. Stagiaire en informatique
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SMGC, Marc-Antoine Chelala, histoire d’une ascension

SMGC, Marc-Antoine Chelala, histoire d’une ascension

Installée au Congo depuis plus de cinquante ans, la famille Chelala est l’une des lignées de la diaspora franco-libanaise la plus reconnue du pays. Après avoir fait affaire dans le commerce de produits surgelés dans les années 80 et 90, Elie Chelala dirige avec son fils Marc-Antoine la SMGC, pour Société des mines et du gravier du Congo. Brazzamag les a rencontrés au siège de l’entreprise, qui est aussi leur garage principal, caché derrière de hauts murs à Vindoulou, à trois quarts d’heures du centre de Pointe-Noire.

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